Dereito laboral

Que é a mobilidade xeográfica? Considérase que existe mobilidade xeográfica cando un traballador (que non fose contratado para prestar os seus servizos en centros de traballo móbiles ou itinerantes) se despraza ou se traslada a outro centro de traballo en distinta localidade que requira un cambio de residencia. Para proceder a esta modificación requírese que a empresa xustifique que existen causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción que fan necesaria a adopción desta medida. A...

O certo é que a xeralización entre a poboación do uso de aplicacións móbiles e redes sociais leva inevitablemente a que as novas tecnoloxías incidan directamente na relación laboral e nas comunicacións entre traballadores e empresas e viceversa. De feito, as conversacións mantidas por WhatsApp e outras redes sociais son agora o pan de cada día como proba documental nos nosos tribunais. Tanto é así que o noso Tribunal Supremo recoñeceu incluso recentemente o correo electrónico como proba documen...

Poden despedirme estando de baixa médica? Esta é unha pregunta que todo traballador se fixo algunha vez e a maioría da poboación ten a crenza, errada, de que estando de baixa médica non poderán despedirnos baixo ningún concepto. Consideramos así que, unha vez cursamos a baixa médica sexa por continxencias comúns ou continxencias profesionais, nos atopamos, dalgún xeito, blindados fronte a calquera tipo de despedimento. Pois ben, a resposta, por sorprendente que pareza, é que SI. Efectivamente,...